報酬金制度
頑張る女性を最大限にサポートする事をモットーとしています。指名本数や出勤日数などにより通常のお給料にプラスして報奨金・ボーナスを支給しています。
紹介させていただくお店によっては、ポイント制度を導入しているお店もあります。ポイント制度は、指名本数や出勤日数などをポイントにして、一定のポイントを超えるとお給料がアップ仕組みになっています。
このように、頑張ってくれる女性には、その頑張りに応じた報奨金やポイントの制度を用意して、より頑張っていただけるようにサポートさせていただいています。
出勤日数が少ない女性にも頑張っていただけるように、その女性に応じた報酬も検討しています。
出勤日数が少ない方や、出勤時間が短い方、昼間の時間しか出れない方や、夜間だけしか出れない方など、なんでもご相談下さい。
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